5月7日，中共贵州民族大学委员会（扩大）会议在大学城校区学生活动中心2001会议室召开。会议主要传达全省年度综合考核工作相关精神，部署学校2021年综合考核工作要点。校党委书记褚光荣主持并讲话。

会议现场

校党委副书记、校长王林，校党委副书记张鹏程、杨声国，校党委委员、副校长熊元，校党委委员、纪委书记、省监委驻贵州民族大学监察专员吴嶷晖，校党委委员、组织部部长奉振，校党委委员宣传部、统战部部长任洁出席，各二级单位党政主要负责人（含主持工作副职）参会。

校党委书记褚光荣讲话

褚光荣强调，各单位各部门、全体干部教职员工要切实提高政治站位，以此次为契机，转变思想观念、转变工作作风，团结一致、努力奋斗，力争在年度综合考核中取得优异成绩，在推动学校各项工作中展现新形象、实现新跨越、迈上新台阶，实现更高质量发展。

褚光荣就贯彻落实综合考核工作提出五点要求，一是要认清重要程度。树立以考核的导向抓工作的意识，以务实的工作作风、强烈的责任担当、扎实的办法举措，推动年度综合考核在我校落细落小落实。二是要吃透指标体系。深入了解考核程序、细则、方法，抓好指标体系的学习，逐项逐条研究透彻，找准指标的支撑点，落实的契合点。三是要确保科学管用制。定考核指标要坚持系统思维、全面考量，实事求是、适度加压，突出重点、体现差异，优选量化、持续改进原则，结合上级下达的目标体系确定本单位的目标体系。四是要加强沟通协作。要集思广益、群策群力，互相信任、通力合作，充分考虑各种潜在因素、充分调动各种力量。五是要严肃工作纪律。要发扬严实作风，确保目标考核成效，确保管理有依据、考核有标准，推动绩效考核由粗放型向精细化转变。

张鹏程解读全省年度综合考核工作相关精神并就综合考核工作谁来考、如何考、怎么考、考核结果怎么运用进行工作部署。他提出，一是重点关注政治素质、高素质发展绩效和党建工作成效考核，加快贯彻省年度综合考核工作相关精神。二是做好任务分工，各级领导都不能当“甩手掌柜”，任务可以分解，但责任不能分解，要形成一级抓一级，有计划稳步推进任务工作开展。三是明确责任划分，专班和各相关部门要把综合考核同激励先进、绩效分配、干部选拔任用、领导班子和领导干部年度考核等紧密结合起来。四是工作实施要到位，统筹目标绩效深化改革，打破平均主义，拉开差距，以考核“指挥棒”推动全校上下想干事、能干事、干成事。

文字：大学生网站文婷汇

摄影：大学生网站岳莹莹