为全面贯彻落实《贵州省教育厅办公室关于2021年高等学校做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》和《贵州省教育厅关于切实做好2021年高校毕业生就业创业工作的通知》精神，继续做好“六稳”工作、落实“六保”任务，结合学校开发科研助理岗位需求实际，现就2021年科研助理岗位选聘方案公告如下：

一、选聘要求

（一）思想政治过硬，遵守国家法律法规和学校规章制度。

（二）具有良好的职业道德，工作作风踏实。

（三）具有良好的团队合作意识，爱岗敬业，工作认真负责。

（四）具有符合岗位要求的工作能力。

（五）身体健康，无不良嗜好。

二、选聘对象及人数

根据工作需要，校内拟选聘170名2021年取得本科及以上学历学位的应届毕业生担任科研助理，具体选聘岗位及要求见《贵州民族大学2021年度科研助理需求一览表》（附件一）。

三、选聘性质及待遇

（一）岗位性质

本岗位为编外劳动合同制用工，聘期为一年，具体时间以合同签订之日起算。

（二）薪酬待遇

1.工资标准为2200元/月；

2.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险（按规定由学校和个人分别缴纳）。

（三）生活保障

1.提供学校公寓楼住宿；

2.免费提供工作日午餐。

四、选聘程序

（一）报名

1.采取现场报名的方式进行

报名时间：2021年7月23日-2021年7月30日

报名地点：各用人部门自行安排。

2．材料要求：现场报名时需提供下列材料：

（1）个人简历、《贵州民族大学2021年选聘科研助理岗位报名表》（附件二）；

（2）居民身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、毕业生就业推荐表；

（3）本省应聘者提供绿色健康码、14日以内的绿色行程码和《个人防疫情况申报表》（附件3），外省或14天内到过省外的应聘者还需提供72小时内的核酸检测阴性报告证明。

3．报名要求：每位应聘人员只能选聘一个岗位。如在选聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（二）面试

面试由各用人部门（制定具体面试工作方案）组织实施。

1.面试时间：报名截止日后一周之内由各用人部门对报名相关材料进行审查，审查通过者，确定具体面试时间，并通知入围人员面试；

2.面试方式：由各用人部门自行安排；

3.面试分值：面试成绩按百分制计分，考生面试成绩须达到70分及以上，才能进入录用环节。

（三）公示选聘结果

经确定为拟聘用人员，由校内选聘工作领导小组统一汇总，在贵州民族大学官网(www.gzmu.edu.cn）发布拟聘用人员名单。公示时间不少于三个工作日，接受校内监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（四）办理聘用手续

1.拟聘用人员应在规定时间内到用人部门报到并签署劳动合同，逾期未能签署合同或报到的，取消聘用资格；

2.根据疫情防控相关要求，拟聘人员报到时需提供绿色健康码、14日以内的绿色行程码和《个人防疫情况申报表》（附件3），外省或14天内到过省外的还需提供72小时内核酸检测阴性报告证明。若疫情防控要求发生变化，具体根据签订合同时疫情防控要求为准。

3.各用人部门具体安排岗位和工作。

五、有关说明

（一）校内选聘工作人员工作在校内选聘工作领导小组的统一领导下进行。

（二）纪检监察部门全程参与校内选聘工作，加强对校内选聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保选聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）联系电话：0851-83610231 监督电话：0851-83610130

六、未定事宜

本方案由贵州民族大学人事处负责解释。

附件：

1.《贵州民族大学2021年科研助理岗位分配表》

2.《贵州民族大学2021年选聘科研助理岗位报名表》

3.《个人防疫情况申报表》

贵州民族大学人事处     

2021年7月22日